Business Development Manager Oil & Gas

Responsibilities

• ● Traga sua energia para a Aggreko como Business Development Manager no Rio de Janeiro . Você apoiará o crescimento comercial por meio da gestão do funil de vendas, desenvolvimento de negócios, análise de desempenho e excelência no uso do CRM.
• ● Energia sem pausa. Aquecimento, refrigeração e ar isento de óleo sem fim. Nós mantemos o mundo dos nossos clientes funcionando. Desde eventos de classe mundial que duram algumas semanas até operações de mineração e comunidades remotas que dependem de nós por décadas.
• ● O que você fará como Business Development
• ● Gerenciar atividades de vendas inbound e outbound, identificando e qualificando novas oportunidades de negócio
• ● Apoiar os Sales Managers no desenvolvimento do pipeline, progresso das oportunidades e qualificação de deals, garantindo follow-up consistente para maximizar conversões
• ● Identificar novas oportunidades em mercados-alvo por meio de pesquisas, prospecção e relacionamento com clientes, apoiando estratégias de crescimento e expansão de contas (up/cross-sell)
• ● Desenvolver relatórios, dashboards e análises de vendas (pipeline, conversão, performance, KPIs e forecast) para suporte à tomada de decisão
• ● Experiente em gestão de pipeline, análise de dados e suporte a vendas
• ● Habilidoso em CRM (preferencialmente Salesforce), com foco em organização e qualidade de dados
• ● Analítico, com capacidade de gerar insights a partir de indicadores e relatórios
• ● Comunicativo e colaborativo, com facilidade para trabalhar com times multifuncionais (Sales, Marketing, Operações e Engenharia)
• ● Grande experiencia em B2B nos setores industriais, mineração ou oleo e gás.
• ● Experiencia com aluguel de equipamentos, refrigeração, chillers e A/C é desejável.
• ● Aqui está o que você vai ter
• ● Plano médico e odontológico extensivo aos dependentes.
• ● Vale alimentação flexível Caju.
• ● Plano de previdência privada (opcional).
• ● Seguro de vida.
• ● Wellhub (antigo Gympass).
• ● Programa de assistência aos empregados com suporte psicológico, nutricional, jurídico e financeiro (sem custo).