Technician I

Responsibilities

• ● Traga sua energia para a Aggreko como Technician I em Manaus/AM . Você será responsável por executar manutenções preventivas, corretivas e preditivas, garantindo a confiabilidade, segurança e disponibilidade dos equipamentos Aggreko e o suporte técnico aos nossos clientes .
• ● Energia sem pausa. Aquecimento, refrigeração e ar isento de óleo sem fim. Nós mantemos o mundo dos nossos clientes funcionando. Desde eventos de classe mundial que duram algumas semanas até operações de mineração e comunidades remotas que dependem de nós por décadas.
• ● O que você fará como Technician I:
• ● Realizar manutenção preventiva, corretiva e preditiva em sistemas elétricos, eletrônicos, hidráulicos e mecânicos dos equipamentos Aggreko, assegurando sua disponibilidade operacional.
• ● Operar, instalar e parametrizar sistemas de controle, proteção e transferência de energia, incluindo paralelismo entre fontes, relés de proteção e demais componentes associados.
• ● Diagnosticar falhas, executar reparos em campo, realizar testes em geradores com carga e conduzir análises de causa raiz para solução efetiva dos problemas.
• ● Elaborar relatórios técnicos, preencher ordens de serviço no MMS/ATA, liderar jobs quando solicitado e cumprir rigorosamente os padrões de segurança e QHSE da Aggreko.
• ● Possui formação técnica completa em Eletrotécnica, Eletromecânica, Eletrônica, Mecânica ou áreas correlatas.
• ● Tem experiência em manutenção de geradores, sistemas elétricos industriais e equipamentos de geração de energia.
• ● Possui conhecimento em leitura e interpretação de diagramas elétricos, sistemas de automação, PLCs e instrumentação.
• ● Demonstra perfil proativo, foco em segurança, bom relacionamento com clientes e disponibilidade para atividades em campo.
• ● Aqui está o que você vai ter:
• ● Plano médico e odontológico extensivo aos dependentes.
• ● Vale alimentação flexível Caju.
• ● Plano de previdência privada (opcional).
• ● Seguro de vida.
• ● Wellhub (antigo Gympass).
• ● Programa de assistência aos empregados com suporte psicológico, nutricional, jurídico e financeiro (sem custo).
• ● Plano de bônus anual com base no atingimento das metas da companhia.
• ● Cultura com foco na segurança.