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Payroll Lead (H/F)Unilever · Rueil Malmaison
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Payroll Lead (H/F)

✓ This company has sponsored visas before. The posting doesn't say so, but it's still worth applying.

🗓️ Posted 2026-09-08 Rueil Malmaison Hybrid Accounting
💰 Salary Not shared 📊 Market 3,750 GBP–5,417 GBP/mo

About the Company

A better business. A better world. A better you. Every day, 3.4 billion people around the world enjoy our products - from ground-breaking brands like Hellmann's, Domestos, Dove and Rexona (to name just a few). Our brands lead the way - innovating in their fields, delighting their consumers and powering our business forward. And it is our people who make everything happen. Our bright and curious people who imagine and create the future - diverse, passionate and ambitious people. A role with us means endless opportunities with global brands that make markets and people who play to win. We make markets and create cultures through some of the biggest brands and best-known products in the world. Talented teams in 190 countries redefine the way we do business and set new standards for our brands. Always learning, always innovating. Is this your moment Consumer Goods Specialties: Consumer Goods, Food, Home Care, Personal Care, Refreshments, Marketing & Advertising, Retail, Purpose, FMCG, Digital, Ice Cream, Nutrition, Sustainability, Beauty & Wellbeing, Innovation, Careers

Responsibilities

  • ● Function : People Experience (Global Payroll)
  • ● Work Level: WL1B
  • ● Reports to: Payroll Manager
  • ● Scope: Local - France
  • ● Terms & Conditions: CDI - Full Time OBJECTIF DU POSTE
  • ● Ce poste vise à assurer une gestion de la paie précise, conforme et ponctuelle sur le marché, dans le cadre du Global Payroll Governance Framework d'Unilever. Le rôle collabore étroitement avec les prestataires externes, les équipes People Experience, Finance et Paie globale afin de garantir l'excellence de bout en bout, des contrôles solides et une expérience optimale pour les collaborateur rice s. RESPONSABILITÉS CLÉS
  • ● Piloter et superviser les processus de paie de bout en bout (saisie, validation, approbation, contrôles).
  • ● Garantir la bonne exécution des cycles de paie dans les délais, y compris les cycles hors calendrier.
  • ● Valider les livrables des prestataires de paie avant diffusion.
  • ● Agir en tant que point de contact principal avec les prestataires de paie.
  • ● Collaborer avec les équipes People Experience, Finance, Fiscalité et Paie globale.
  • ● Assurer la conformité avec la législation locale et les politiques de l'entreprise.
  • ● Maintenir un environnement de contrôle robuste et une préparation continue aux audits.
  • ● Gérer les demandes et questions liées à la paie des collaborateur rice s.
  • ● Contribuer aux projets de transformation et d'amélioration continue des processus. QUALIFICATIONS REQUISES
  • ● Maîtrise courante du français et de l'anglais.
  • ● Connaissance de la paie française.
  • ● Expérience préalable dans un rôle de pilotage ou de coordination sur le marché français.