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Apprentice - Marketing content

✓ This company has sponsored visas before. The posting doesn't say so, but it's still worth applying.

🗓️ Posted 2026-09-23 Lyon Hybrid Advertising Arts Media
💰 Salary Not shared 📊 Market 800 EUR–1,100 EUR/mo

About the Company

Apprentice - Marketing content - - - - - - - - - - - - As part of the Marketing team at the Euromaster Group holding , you will play a key role in restructuring how we produce, manage, and distribute our creative assets across all our European subsidiaries. Between deploying a brand-new DAM platform, collaborating with our new creative agency, and supporting our international teams, we need a proactive team member to join the adventure

Responsibilities

  • ● DAM Deployment & Enablement (Core role): Help structure and run our new Digital Asset Management platform. Train local teams and create simple guides so everyone easily finds the right visuals, videos, and campaign toolkits.
  • ● Light Content Creation: Adapt and produce quick visual or video assets using our existing templates and brand guidelines.
  • ● Creative Workflow & Agency Support: Follow day-to-day exchanges with our new creative agency and help manage asset delivery, feedback, and briefs as you get up to speed.
  • ● Subsidiary Support: Help answer local teams' daily requests and guide them on accessing and using campaign assets.

Requirements

  • ● Master's student in Digital Communication, Marketing, or Media.
  • ● Passionate about content & digital tools: You are naturally curious, proactive, and motivated to learn how modern martech/content systems work.
  • ● Comfortable with basic design/video editing tools (Canva, Creative Suite, or similar).
  • ● Fluent in English (daily working language with international subsidiaries).
  • ● Great interpersonal skills, organized, and pedagogical.
  • ● Location: Lyon offices (France) - On-site with our Marketing Team
  • ● Start Date: As soon as possible / 12-24 months contract
  • ● Notre promesse chez Euromaster :
  • ● Ensemble, combinons nos énergies Tel est notre crédo.
  • ● Chez EUROMASTER, filiale à 100 % du Groupe Michelin, nous avons l'ambition de devenir le partenaire n 1 pour l'équipement et entretien des véhicules des usagers de la route.
  • ● Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien-travailler ensemble.
  • ● Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.
  • ● Notre promesse, nous la déclinons en cinq piliers :
  • ● ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité au travail
  • ● SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
  • ● DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
  • ● ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
  • ● RESPECT mutuel au sein de l'entreprise