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Talent Acquisition Analyst - AgrarioMaersk · Peru, Lambayeque, Olmos, 14211
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Talent Acquisition Analyst - Agrario

✓ This company has sponsored visas before. The posting doesn't say so, but it's still worth applying.

🗓️ Posted 2026-09-23 Peru, Lambayeque, Olmos, 14211 Full-time Hybrid Human Resources Recruitment
💰 Salary Not shared 📊 Market 2,500 DKK–4,500 DKK/mo

About the Company

Lovable is a platform that lets you build apps and websites by chatting with AI. We are a small European team of serial founders, product engineers, physicists, competitive programmers and people who just care about building a great product quickly. We're on a mission to build the last piece of software that the world will ever need. Software Development Specialties: Software Development, AI, AI code generation, Software Engineering, Vibe coding

Responsibilities

  • ● En Maersk Integrated Agrologistics buscamos un(a) Analista en Adquisición de Talento que nos ayude a asegurar la atracción y contratación oportuna del talento operativo que impulsa las operaciones de nuestro Packing Center en Olmos.
  • ● Esta posición tendrá un rol clave en la generación de talento a través del trabajo directo con comunidades locales, liderando actividades de empadronamiento, reclutamiento masivo y coordinación de procesos de contratación para posiciones operativas y técnicas.
  • ● Si disfrutas el trabajo en campo, construyendo relaciones con comunidades y gestionando procesos de contratación de alto volumen en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti.
  • ● Desarrollar y mantener relaciones con líderes comunitarios, municipalidades y otras fuentes locales de reclutamiento.
  • ● Ejecutar actividades de empadronamiento y atracción de talento en comunidades cercanas a la operación.
  • ● Gestionar procesos de reclutamiento para posiciones operativas y técnicas del Packing Center.
  • ● Realizar filtros telefónicos y entrevistas de selección.
  • ● Coordinar exámenes médicos ocupacionales y dar seguimiento a sus resultados.
  • ● Recopilar y validar documentación para la contratación de nuevos colaboradores.
  • ● Coordinar la firma de contratos y documentación de ingreso.
  • ● Brindar soporte durante procesos de onboarding e ingresos masivos.
  • ● Participar en reuniones de seguimiento con líderes operativos para garantizar la cobertura de necesidades de personal.
  • ● Mantener actualizados reportes, bases de datos y métricas de reclutamiento.
  • ● Contribuir al cumplimiento de los objetivos de contratación en tiempo y forma. Qué buscamos Requisitos
  • ● Carrera técnica completa. Estudios universitarios serán valorados.
  • ● Entre 2 y 5 años de experiencia en reclutamiento y selección.
  • ● Experiencia gestionando procesos de reclutamiento masivo.
  • ● Experiencia en empresas agroindustriales, agrícolas, manufactureras o de producción.
  • ● Experiencia reclutando personal operativo y técnico.
  • ● Manejo intermedio de Microsoft Excel.