Your career compass awaits
Create a free account to unlock
- ✓ See how you match this role
- ✓ AI resume tailored to this specific job
- ✓ Inside Track Companion — find your insider contact
- ✓ Skills gap analysis and upskill plan
- ✓ Interview prep kit for this role
- ✓ Relocation concierge — salary, tax, cost of living
Free — no credit card required
Avond-, nacht- en weekendhoofd
Healthcare Medical
💰 Salary 3,903 EUR–5,503 EUR/mo (46,836 EUR–66,036 EUR/yr)
📊 Market 3,000 EUR–4,500 EUR/mo (36,000 EUR–54,000 EUR/yr)
About the Company
Franciscus is een Topklinisch Opleidingsziekenhuis. Ontstaan uit het Sint Franciscus Gasthuis en Vlietland Ziekenhuis, waardoor wij met ruim 4.700 medewerkers, 340 artsen en 150 vrijwilligers graag voor u klaarstaan. Toen, nu én in de toekomst. Al meer dan 100 jaar bieden wij zorg voor en door mensen. Daarbij neemt u de centrale plaats in. In kwaliteit en service willen wij uw verwachtingen overtreffen. Dat doen wij op een plek waar u zich thuis voelt, waar mensen werken die u zich thuis laten voelen, die naar u luisteren, met u meeleven en uw verdriet, onzekerheid of blijdschap begrijpen. Wij zijn, in dat opzicht, eerder een ziekenthuis dan een ziekenhuis. Dat geldt ook voor de mensen die bij ons werken. Al generaties lang verlenen wij vol passie onze zorg en dat geven wij door aan de generaties na ons. Franciscus: zorg van generaties Franciscus heeft 5 locaties. De ziekenhuislocaties zijn Franciscus Gasthuis (Rotterdam) en Franciscus Vlietland (Schiedam). Daarnaast zijn er 3 poliklinieklocaties: Franciscus Berkel, Franciscus Maassluis en Franciscus Willemsplein. Hospitals and Health Care
Responsibilities
- ● Ben jij een ervaren verpleegkundige die houdt van uitdaging en spanning Durf jij het aan om zorg te draaien voor het ziekenhuis buiten kantoortijden Kun jij snel schakelen om acute opnames op de juiste plek te krijgen, ook als de druk hoog is Dan is de vacature avond-, nacht- en weekendhoofd (EVAN) misschien wel wat voor jou
- ● Wat je gaat doen
- ● Deze functie is ideaal voor mensen die van een beetje spanning houden, want het is altijd anders, altijd druk, en nooit saai Als eerste aanspreekpunt buiten kantooruren ben je verantwoordelijk voor het beheren van de beddencapaciteit, het coördineren van nieuwe opnames en het zorgen dat patiënten snel de zorg krijgen die ze nodig hebben. Je hebt altijd het overzicht, zelfs in geval van calamiteiten zoals brand, lekkage of een onrustige patiënt. Jij weet precies wat er nodig is en zorgt dat alles snel en efficiënt geregeld wordt, of het nu gaat om het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen, het coördineren van een patiëntoverplaatsing of contact met de brandweer of politie bij een calamiteit.
- ● Je houdt de instroom van patiënten vanuit de Spoedeisende Hulp, Intensive Care en andere afdelingen in de gaten en zorgt ervoor dat de juiste patiënten op de juiste plek komen. Als een patiënt snel overgeplaatst moet worden omdat zijn situatie verslechtert, organiseer jij tijdig de juiste zorg. In deze rol moet je snel kunnen schakelen en soms creatieve oplossingen bedenken, maar vervelen zul je je nooit. Het voordeel: de werkdag vliegt voorbij
- ● Meer lezen over het werken als avond-, nacht- en weekendhoofd Lees het interview met Willeke hier
- ● Jouw team en werkplek
- ● Je gaat aan de slag in een team van 13 collega-EVAN's die werken over beide ziekenhuislocaties. Het team is gezellig en fijn en er is veel ruimte voor flexibiliteit. Zo roosteren we zelf, zodat je inspraak hebt in je rooster. Met onderling overleg komen we er altijd uit. Je komt terecht in een functie waar je veel vrijheid hebt, maar tegelijkertijd een grote verantwoordelijkheid draagt.
- ● In deze rol heb je een vaste honk als standplaats, Vlietland of Gasthuis, maar doen we soms ook beroep op je voor onze andere locatie. Dat betekent dat je soms de andere locatie op afstand waarneemt, of daadwerkelijk fysiek op de andere locatie aanwezig bent. En zoals al uit de functietitel blijkt, werk je zowel avonddiensten en nachtdiensten als weekenden. En ja, daarbij kun je rekenen op een flinke onregelmatigheidstoeslag
- ● Goede begeleiding
- ● Zacht landen vinden we heel belangrijk. Natuurlijk gooien we je niet meteen in het diepe We hebben een uitgebreid inwerktraject voor deze functie, waarbij je eerst 6 tot 8 weken meeloopt met een ervaren collega en boventallig staat. Net zo lang totdat jij en wij er vertrouwen in hebben dat je het alleen aan kunt.
- ● Jouw profiel
- ● Je hebt een hbo-diploma verpleegkunde óf bent gespecialiseerd verpleegkundige. Maar ben je mbo-verpleegkundige en bereid om hbo bij ons te volgen Dan ontvangen we je sollicitatie ook graag.
- ● Je hebt meerdere jaren ervaring als verpleegkundige in een ziekenhuis.
- ● Heb je ervaring in een coördinerende rol Dan verdien je bonuspunten
- ● Je houdt het hoofd koel in hectische situaties en bewaart te allen tijde het overzicht.
- ● Je laat je niet snel van de wijs brengen en staat stevig in je klompen.
- ● Salaris volgens FWG 55 van de cao Ziekenhuizen. Dat is minimaal 3.903,- maximaal 5.503,- bruto per maand.
- ● Een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
- ● Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract, voor 16 tot 32 uur per week.
- ● Een baan in een topklinisch ziekenhuis. Wat dat precies betekent lees je hier.
Confirm Application
Are you applying to ?
We'll track this in your dashboard as Applied.
Saving to your tracker…
Stand out: message someone at Franciscus.
A short, personal note to a recruiter can get your application looked at sooner.
⚡ Full Resume Sandbox Canvas