Inventory Associate

About the Company

Requirements

• ● Pour accomplir ce travail avec succès, une personne doit être capable d'accomplir chaque tâche essentielle de manière satisfaisante. Les exigences énumérées ci-dessous sont représentatives des connaissances, des compétences et/ou des aptitudes requises. Des mesures d'adaptation raisonnables peuvent être prises pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les tâches essentielles.
• ● Les candidats doivent être âgés d'au moins 18 ans et disposer d'un moyen de transport fiable.
• ● Éducation / Expérience: Expérience préalable du travail en équipe dans un environnement de service à la clientèle et expérience préalable du travail en équipe dans un environnement d'inventaire et/ou de vente au détail, de préférence.
• ● Compétences informatiques: Compétences en matière de frappe de préférence.
• ● Compétences linguistiques: L'anglais est la langue principale ; toutefois, des compétences bilingues peuvent être requises dans certaines régions.
• ● Responsabilités de supervision: Ce poste ne comprend pas des responsabilités de supervision directe.
• ● Exigences physiques: L'associé d'inventaire doit être capable de s'adapter à des conditions de travail changeantes, telles que rester debout et assis pendant de longues périodes, ainsi que marcher fréquemment. Il faut être capable de soulever et de porter jusqu'à 50 livres.
• ● Environnement de travail
• ● Les inventaires ont lieu dans un environnement de terrain tel que des entrepôts, des industries extérieures, des magasins de détail, etc. Chaque équipe se déplace sur un site différent à l'intérieur de la zone de couverture définie. Ce poste nécessite des déplacements fréquents en voiture et occasionnels en avion.
• ● REMARQUE: La présente description de poste n'est pas conçue pour couvrir ou contenir une liste exhaustive des activités, des tâches ou des responsabilités qui sont exigées de l'employé pour ce poste. Les tâches, responsabilités et activités peuvent être modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.
• ● Accommodements
• ● WIS International s'efforce de rendre son processus de recrutement accessible à tous les individus et accueille favorablement les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements raisonnables seront fournis, sur demande, aux candidats handicapés afin de faciliter l'égalité des chances tout au long du processus de recrutement et de sélection. Si vous êtes une personne handicapée et que vous avez besoin d'aménagements raisonnables à n'importe quel stade de la procédure de recrutement, veuillez contacter [email protected] coordonnées sont réservées aux demandes d'accommodement ; ne les utilisez pas pour vous renseigner sur l'état d'avancement d'une demande d'emploi.
• ● Pour plus d'informations sur le WIS, visitez notre site web à l'adresse suivante: www.wisintl.com.

Benefits

• ● Competitive Pay - The position is eligible for a productivity-based wage increase of up to 1.00/hr in the first 3 months, 2.00/hr in the first 6 months, and 4.00/hr in the first 9 months based on performance.
• ● Referral bonuses: Get paid 200 each referral for referring friends
• ● Clear expectations and paid training
• ● Career Growth: If you are looking for career and promotion opportunities, you can count on us
• ● Opportunities for paid travel and occasional overnight stays
• ● Opportunity to become a paid driver or pharmacy counter- certification may be required
• ● Supportive leadership - Join a supportive environment where diversity is celebrated, and every individual is valued for their unique talents
• ● WIS Retail Associate - What You will Do
• ● Count and record inventory with precision - Accuracy matters here.
• ● Follow a clear, consistent workflow - Your playbook for success.
• ● Move between inventory locations, often walking or standing for extended periods - think conditioning, but with purpose.
• ● Meet daily performance goals - And celebrate when you beat them. Productivity-based wage increases are in your future
• ● Culture - As the face of our organization, we depend on you to uphold our Core Values of Service, Pride, Integrity, Results, Innovation and Teamwork in a positive, safe and inclusive environment.
• ● WE Count - We are passionate about our people, technology, and process because when you succeed, we succeed.
• ● Team Requirements
• ● Must be at least 18 years of age
• ● We are also looking for associates with experience in Retail, Stock, Customer Service, Cashiering, Sales, Driving, Warehouse Operations, and Gaming. If you have experience in these roles-or enjoy gaming and thrive in fast-paced, goal-oriented environments-we encourage you to apply. Make your experience count
• ● No inventory experience No problem. If you can bring the commitment, we will train the rest.
• ● Ability to stand, walk, and stay active during shifts
• ● Comfort learning handheld scanners or count tools