SAP S/4HANA ConsultantSopra Steria · Nieuwegein, Utrecht, Netherlands

SAP S/4HANA Consultant

🗓️ Posted 2026-10-06 Nieuwegein, Utrecht, Netherlands Full-time Hybrid ICT
💰 Salary Not shared 📊 Market 5,500 EUR–9,000 EUR/mo

About the Company

The world is how we shape it Sopra Steria, a major Tech player in Europe with 51,000 employees in nearly 30 countries, is recognised for its consulting, digital services and solutions. It helps its clients drive their digital transformation and obtain tangible and sustainable benefits. The Group provides end-to-end solutions to make large companies and organisations more competitive by combining in-depth knowledge of a wide range of business sectors and innovative technologies with a collaborative approach. Sopra Steria places people at the heart of everything it does and is committed to putting digital to work for its clients in order to build a positive future for all. In 2024, the Group generated revenues of 5.8 billion. The world is how we shape it IT Services and IT Consulting Specialties: Consulting, Infrastructure Management, Data Management, Cyber Security, Cloud, Innovation, BPO - Business Process Outsourcing, Digital Transformation, Software Development

Responsibilities

  • ● Bedrijfsomschrijving
  • ● Bouw mee aan onze SAP-practice
  • ● Ben jij een ervaren SAP-consultant en zoek je meer dan alleen een volgende opdracht Dan biedt Sopra Steria je de kans om niet alleen als consultant te werken, maar ook actief mee te bouwen aan een SAP-practice in Nederland.
  • ● Onze SAP-practice staat aan het begin van een nieuwe groeifase. Dat betekent dat we groot genoeg zijn om ambities daadwerkelijk waar te maken, maar klein genoeg om jouw ideeën en initiatief zichtbaar te laten zijn.
  • ● Je werkt aan uitdagende SAP-transformaties bij organisaties als Defensie, Politie, overheid, utilities en vitale infrastructuur. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om mee te denken over de strategie van onze practice, nieuwe proposities en diensten te ontwikkelen, communities op te bouwen en collega's te helpen groeien.
  • ● Je krijgt daarmee het beste van twee werelden: de slagkracht en middelen van een internationale organisatie én de invloed en ondernemerschap van een Nederlandse practice met groeiambitie.
  • ● Vacatureomschrijving
  • ● Als SAP-consultant weet je waarschijnlijk al goed wat je bij een klant gaat doen. De interessantere vraag is daarom: wat kun je daarnaast bij Sopra Steria opbouwen
  • ● Onze Nederlandse SAP-practice is compact en ambitieus. Juist daardoor kun je hier een zichtbare rol spelen in de richting die we inslaan. Goede ideeën kunnen daadwerkelijk worden opgepakt en uitgevoerd.
  • ● Je kunt je naast je inhoudelijke SAP-expertise ontwikkelen op gebieden als strategie, leiderschap, business development en practice development . Misschien wil je uiteindelijk doorgroeien naar lead consultant, solution architect of projectmanager. Misschien ligt jouw ambitie juist in het ontwikkelen van proposities, het bouwen van een community of het verder uitbouwen van onze SAP-business.
  • ● Wat je ambitie ook is: we geven je de ruimte om die binnen een grote internationale organisatie vorm te geven.
  • ● Daarbij sta je er niet alleen voor. Je krijgt toegang tot een internationale community van circa 3.000 SAP-specialisten, internationale kennis en methodieken en de middelen van een organisatie met circa 55.000 professionals wereldwijd.
  • ● Je werkt als SAP S/4HANA Consultant aan complexe vraagstukken bij onze klanten. Afhankelijk van jouw expertise werk je bijvoorbeeld binnen Asset Management & Maintenance, Logistiek & Supply Chain, Data & Analytics of Technologie & Integratie.
  • ● Maar jouw rol binnen Sopra Steria gaat verder dan de klantopdracht. Bij ons krijg je de kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van de practice en naar de kansen die jij daarin ziet.
  • ● Denk bijvoorbeeld aan:
  • ● Meebouwen aan de strategie en verdere groei van onze SAP-practice.
  • ● Initiëren en ontwikkelen van nieuwe proposities, diensten of klantoplossingen.
  • ● Opbouwen van communities en delen van kennis met collega's.
  • ● Begeleiden en coachen van minder ervaren collega's.
  • ● Meedenken over business development en nieuwe marktontwikkelingen.