(Senior) Threat HunterDeloitte · Amsterdam, North Holland, Netherlands

(Senior) Threat Hunter

🗓️ Posted 2026-09-01 Amsterdam, North Holland, Netherlands Full-time Hybrid ICT
💰 Salary Not shared 📊 Market 4,500 EUR–7,500 EUR/mo

About the Company

Bij Deloitte.

About the Role

Speel een sleutelrol in het proactief identificeren van cyberdreigingen en malicious actors die zich richten op moderne IT-environments.

Requirements

  • ● 4-6+ jaar ervaring in cybersecurity, met aantoonbare expertise in Threat Hunting, Detection Engineering en/of Security Operations.
  • ● Hands-on ervaring met SIEM- en EDR-platformen, zoals Microsoft Sentinel, Splunk, Elastic of vergelijkbare oplossingen.
  • ● Aantoonbare ervaring met het uitvoeren van hypothesis-driven threat hunts op basis van grootschalige telemetrie en security logs.
  • ● Ervaring met Sigma rules of detectie-regels

Benefits

  • ● Je deelt bij ons mee in de winst, boven op een vast salaris.
  • ● Altijd blijven groeien met ons development program.
  • ● Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
  • ● Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
  • ● Flexibele werktijden en hybride werken, afgestemd op je team en je klantverplichtingen.
  • ● 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
  • ● Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
  • ● Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
  • ● Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is.
  • ● Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
  • ● Fiscaal voordelige regelingen, zoals bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
  • ● De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
  • ● Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
  • ● Verschillende verlofopties, afgestemd op jouw behoeften, van ouderschapsverlof (ook voor regenbooggezinnen) tot de mogelijkheid om drie nationale feestdagen te ruilen voor andere dagen.