Security Engineer

Responsibilities

• ● Word de beste versie van jezelf als Security Engineer
• ● Bij Sogeti werk je in een energieke en groeiende organisatie met een prettige werksfeer en korte lijnen. Je wordt onderdeel van een groot team van collega's die niet alleen klanten ondersteunen, maar ook elkaar helpen om samen sterke resultaten te behalen. Plezier in het werk staat net zo centraal als kwaliteit.
• ● Als Security Engineer maak je deel uit van een hechte security community waarin kennisdeling en samenwerking centraal staan. Denk aan kennissessies, informele momenten met collega's en werken met professionals die hetzelfde vakgebied delen.
• ● Vanuit onze regio Noordoost, met vestiging in Groningen, werk je bij klanten in jouw regio. Door slim om te gaan met hybride werken beperken we reistijd en zorgen we voor een goede werk-privébalans.
• ● Waarom jij het verschil maakt
• ● Als Security Engineer werk je aan het verbeteren van de digitale veiligheid van organisaties. Je analyseert kwetsbaarheden en vertaalt deze naar concrete oplossingen die risico's verminderen.
• ● Je werkt op projectbasis of bij klanten waar je securitymaatregelen implementeert en optimaliseert. Met jouw analytische blik herken je risico's en zorg je dat systemen beter beschermd zijn.
• ● Door jouw inzet maak je het verschil door security niet alleen inzichtelijk te maken, maar ook daadwerkelijk te verbeteren en te borgen binnen organisaties.
• ● Hiermee word je de beste versie van jezelf
• ● Werken aan uitdagende IT-projecten bij organisaties door heel Nederland;
• ● Samenwerken in een hechte security community die je inhoudelijk uitdaagt;
• ● Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen via trainingen en certificeringen;
• ● Kennisdeling met collega's en deelname aan technische sessies;
• ● Flexibele werkvormen zoals hybride werken, afgestemd op jouw situatie.
• ● Je kunt daarnaast rekenen op
• ● Een vast contract van 32, 36 of 40 uur met een marktconform beloningsbudget tussen de 4200 en 6000 euro incl. vakantiegeld en mobiliteitsvergoeding;
• ● Een volledig ingerichte thuiswerkplek met ergonomische middelen;
• ● Een persoonlijk budget voor ontwikkeling, werkplezier en welzijn;
• ● Uitgebreide arbeidsvoorwaarden zoals 26 vakantiedagen, bonusmogelijkheden, een elektrische leaseauto, NS Business Card of mobiliteitsbudget;
• ● Een fietsleaseplan via Lease a Bike;